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     2013年3月2日，銀豐公司在總部會議室舉辦了2013年度部門主管競職大會。會議由行政部組織召開，由各部門領導及全體同仁組成了此次競職大會的評審團。
     此次競職大會是為了適應公司發(fā)展需求和組織結構及人員結構要求，更是為了給員工們提供廣闊的發(fā)展空間及平臺，激勵員工們勤奮向上、開拓進取，公司采取了競爭、競聘上崗的辦法。競職者也是十分重視這次機會，充分展示了自己的才華。公司不僅是一個工作的場所，更是一個展示自我的平臺，相信這些新上任的主管們，一定會在自己新的工作崗位上，繼續(xù)地發(fā)光發(fā)熱，積極帶動下屬們?yōu)殂y豐更好更快的發(fā)展做出貢獻，也為自己更大的進步和成長做出不懈的努力。