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銀豐盛和集團(tuán)建立硬朗工作作風(fēng)培訓(xùn)會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2019-04-23

      為打造高質(zhì)量、素質(zhì)過硬的管理隊(duì)伍,銀豐盛和集團(tuán)于2019年1月5日下午兩點(diǎn)開展了主題為“銀豐盛和集團(tuán)建立硬朗工作作風(fēng)”的培訓(xùn)會(huì)議。集團(tuán)中高層干部及骨干級(jí)員工參與了此次培訓(xùn)。

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此次培訓(xùn)由集團(tuán)董事長(zhǎng)張董擔(dān)任主講。培訓(xùn)主要內(nèi)容圍繞為何需要建立硬朗工作作風(fēng)、企業(yè)有哪些工作作風(fēng)問題、建立硬朗工作作風(fēng)的具體措施、銀豐盛和人作風(fēng)建設(shè)要求等十個(gè)方面進(jìn)行。

張董講道:沒有過硬的工作作風(fēng)就無法建立過硬的隊(duì)伍,沒有過硬的隊(duì)伍就打不了硬仗。人是創(chuàng)造一切之根本,只有作風(fēng)硬朗的人才能成事。只有建立起良好的工作作風(fēng),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

培訓(xùn)會(huì)上,張董針對(duì)于2018年集團(tuán)工作作風(fēng)調(diào)研報(bào)告中顯示出來的主要問題提出了相應(yīng)的解決措施。


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培訓(xùn)的最后,張董對(duì)今后集團(tuán)工作作風(fēng)建設(shè)提出了以下要求:

有問必解、有事必復(fù)

雷厲風(fēng)行,強(qiáng)化目標(biāo)

團(tuán)結(jié)力量,攻下目標(biāo)

敬業(yè)忠誠(chéng),信念統(tǒng)一

培訓(xùn)結(jié)束,集團(tuán)總監(jiān)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部做了個(gè)人工作反思以及下一步如何就各單位切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)表態(tài)發(fā)言。

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      最后,張董表達(dá)了對(duì)集團(tuán)全體同仁的期望:通過良好工作作風(fēng)的建設(shè),在新的一年里,集團(tuán)上下呈現(xiàn)出一個(gè)嶄新的自我,一個(gè)嶄新的銀豐盛和集團(tuán)!


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